崗位職責(zé)1、培訓(xùn)支持：負(fù)責(zé)各門店正式運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)與支持2、運(yùn)營(yíng)支持A、負(fù)責(zé)各門店日常聯(lián)系，并根據(jù)銷售情況及時(shí)給予指導(dǎo)意見(jiàn)，提供有效的解決方案，協(xié)同解決對(duì)應(yīng)問(wèn)題，改善業(yè)績(jī)；B、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各門店與品牌方之間的各項(xiàng)工作。C、?負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行在門店舉辦的品牌活動(dòng)。3、標(biāo)準(zhǔn)化流程實(shí)施A、提供門店標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程；B、提供顧問(wèn)、市場(chǎng)部門業(yè)務(wù)更新的相關(guān)資料；C、為門店提供橋梁、平臺(tái)以及分享的機(jī)會(huì)和內(nèi)容。任職要求1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，?一年以上的銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等管理經(jīng)驗(yàn)更佳；3、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、具有較強(qiáng)的演講、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力；4、?強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)、為人誠(chéng)實(shí)正直、熱情、愛(ài)分享、愿意幫助別人、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
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