1、負責企業(yè)文化建設工作,塑造良好工作氛圍,提升企業(yè)凝聚力;2、制訂企業(yè)文化相關管理制度,監(jiān)督制度的實施和推行;3、編制文化活動年度計劃,根據(jù)實際情況策劃和組織各項文化活動;4、采編、撰寫公司新聞,并在各公眾平臺發(fā)布;負責公司各類線上線下活動的開展及執(zhí)行。5、負責公司網(wǎng)站、公眾號等平臺的維護、更新及建設;負責企業(yè)畫冊、宣傳視頻的制作;6、負責公司VI體系的建設、維護、指導使用;7、負責公司各類宣傳資料的設計及制作,總部及各門店企業(yè)文化的展示。8、協(xié)助完成培訓體系搭建及課程開發(fā),培訓實施。負責企業(yè)文化類課程的開發(fā)及課程講授。???????????????????????9、協(xié)助部門其他模塊工作的開展,如員工關系等。任職資格:1、本科及以上學歷,年齡28-35周歲;2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化建設相關經(jīng)驗;3、具有良好的文字功底和編輯能力;能獨立起草文化相關管理制度、工作流程等;4、具有靈敏的新聞嗅覺,熟悉新聞采寫的相關要求以及新聞傳播的特點;5、熟悉網(wǎng)絡環(huán)境,對網(wǎng)絡傳播、廣告宣傳有一定的認識;6、能獨立策劃、組織、主持文化相關活動;7、具有較好的圖片辯賞能力,熟悉圖文信息的采集,有攝影功底者尤佳;8、熟悉Photoshop、Coredraw等軟件的操作優(yōu)先。