崗位職責(zé)：1.?完成公司制定的考核業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.?積極開拓新興渠道，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。3.?與銷售經(jīng)理一起制定針對(duì)新渠道業(yè)務(wù)的銷售政策和方案。4.?維護(hù)、管理大客戶渠道的關(guān)系，并挖掘大客戶渠道的銷售需求和找尋銷售增長(zhǎng)點(diǎn)。5.?與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升新興業(yè)務(wù)渠道的意向客戶的成交轉(zhuǎn)化率。6.?協(xié)作公司不斷優(yōu)化對(duì)于大客戶市場(chǎng)資源的配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本。7.?處理新興客戶渠道的投訴，并降低新興客戶渠道的流失率及投訴率。8.?完成上級(jí)主管交辦的其他工作。任職要求：1.?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)咨詢、生活服務(wù)家政、家裝平臺(tái)、物流配送、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、B2B企業(yè)服務(wù)、寫字樓商務(wù)開發(fā)和早教及兒童游樂(lè)類工作背景優(yōu)先。3.?具有渠道快速轉(zhuǎn)換能力和渠道拓展思路及方法，有成熟的渠道拓展、維護(hù)及管理方法論，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按節(jié)奏開拓市場(chǎng)，并根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，以期獲得更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)和市場(chǎng)敏感性，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活作出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整應(yīng)對(duì)。5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新能力，邏輯思維強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)工作。
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