崗位職責:
1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標,制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃;
2、根據(jù)總公司整體營銷戰(zhàn)略,進行多元化渠道開發(fā)、維護和管理,加大市場推廣力度;
3、根據(jù)總公司發(fā)展階段,進行企業(yè)品牌建設(shè)、宣傳和管理;
4、負責建立管理市場資訊系統(tǒng),及時提供市場信息,為公司決策提供依據(jù);
5、定期向總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
6、負責主持推動關(guān)鍵管理流程、規(guī)章制度和績效考核,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;
7、主持公司日常經(jīng)營工作、公司員工隊伍建設(shè)、日常行政業(yè)務(wù)事務(wù)、公司重大突發(fā)事件處理并及時匯報;
8、辦理總公司授權(quán)的其它重要事項。
任職要求:
1、具有市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,35-45歲;
2、具有10年以上市場營銷經(jīng)驗,對市場運營銷推廣有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,5年以上企業(yè)市場管理經(jīng)驗,有知名公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉市場運營管理,有敏銳的市場洞察力,有較強的分析問題、解決問題的能力;
3、具備優(yōu)秀的市場推廣及策劃能力,理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)能力強,熟悉各類渠道營銷模式;
4、具有極強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,具備良好的溝通技巧及豐富的團隊建設(shè)管理經(jīng)驗,抗壓能力強。