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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-27 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 全勤獎 交通補助 通訊補貼 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1?、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);2、?主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;3?、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;4?、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;5、?主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;6?、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;7、?審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;8?、審查和處理工程變更;9?、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);11、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;12?、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從城市燃氣、焊接技術(shù)、機電安裝、工程管理、機械設(shè)計制造與自動化及相關(guān)專業(yè)人員;3、敬業(yè)踏實,有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì),具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;4、年齡在25-50歲之間,身體健康,人品端正,有上進心。5、有相關(guān)資格證書或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
山東匡衡工程監(jiān)理有限公司創(chuàng)辦于2016年9月,注冊資金600萬元,業(yè)務(wù)主要面向港華燃氣、華潤燃氣、新奧燃氣及中石油、中石化等相關(guān)企業(yè);公司目前主要經(jīng)營范圍包括燃氣、水務(wù)、熱力工程;市政道路工程;園林綠化工程;工業(yè)與民用建筑工程等方面的監(jiān)理及技術(shù)咨詢和服務(wù)。?
?????公司秉承“公正、法治”的企業(yè)文化,通過薈萃卓越的專業(yè)人才,憑籍卓越的業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)造卓越的工作績效。公司視人才為公司發(fā)展之根本財富;公司堅持“吸引人才、發(fā)展人才、保留人才”之人才戰(zhàn)略和“自我學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),重視培訓(xùn)價值”之培訓(xùn)文化。公司專業(yè)技術(shù)人才匯聚,現(xiàn)有長期從事天然氣、水務(wù)、房屋建筑等工程監(jiān)理實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員30余人,其中國家注冊監(jiān)理工程師10人,國家注冊造價工程師2人,國家注冊一級建造師4人,省注冊監(jiān)理工程師10人,高級職稱技術(shù)人員2人,中級職稱技術(shù)人員18人。?
?????公司管理嚴謹有序,專業(yè)配置合理,檢測手段完備,監(jiān)理工程質(zhì)量優(yōu)良,贏得了廣大業(yè)主和主管部門的認可與好評。?公司主要經(jīng)營管理團隊來自于新奧燃氣,認同新奧企業(yè)文化和價值觀,熟悉新奧各項工程管理制度,公司堅持高標準、嚴要求、高效率的現(xiàn)代企業(yè)管理制度;重視監(jiān)理人員的職業(yè)道德建設(shè),重視監(jiān)理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,建立并嚴格執(zhí)行一整套完整、規(guī)范、科學(xué)的監(jiān)理工作制度;公司在經(jīng)營過程中恪守“守法、誠信、科學(xué)、公正”的執(zhí)業(yè)淮則,堅持認真、務(wù)實的工作作風(fēng),以客為尊,嚴格履職,熱忱服務(wù),努力爭取以優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量回報顧客,共創(chuàng)輝煌的未來!
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