1.負(fù)責(zé)辦公室后勤和行政管理人事等工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),下設(shè)辦公室、人事部;
?2.?負(fù)責(zé)公司人事勞動(dòng)工資管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)規(guī)定,制定、修訂及實(shí)施公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事管理制度;
3.?協(xié)助財(cái)務(wù)部、工程部監(jiān)理費(fèi)回收;
4.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,認(rèn)真做好公司行政管理工作;
5.?參與公司安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)考核工作;
6.參與合同協(xié)商洽談、合同的簽訂,負(fù)責(zé)合同的管理和考核;
7.?負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件;
??????8.?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo);
9.?負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部及市場(chǎng)開發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部和市場(chǎng)合同談判工作和按規(guī)定組織簽訂存檔;
10?負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、考核和勞資工作;
負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)等工作;
11.?負(fù)責(zé)公司的行政管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,樹立公司的良好社會(huì)形象;
12.?團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),不斷提高企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)文化的創(chuàng)建與引導(dǎo),提高員工工作效率及企業(yè)凝聚力
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13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作