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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
1.負(fù)責(zé)辦公室后勤和行政管理人事等工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),下設(shè)辦公室、人事部;
?2.?負(fù)責(zé)公司人事勞動(dòng)工資管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)規(guī)定,制定、修訂及實(shí)施公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事管理制度;
3.?協(xié)助財(cái)務(wù)部、工程部監(jiān)理費(fèi)回收;
4.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,認(rèn)真做好公司行政管理工作;
5.?參與公司安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)考核工作;
6.參與合同協(xié)商洽談、合同的簽訂,負(fù)責(zé)合同的管理和考核;
7.?負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件;
??????8.?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo);
9.?負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部及市場(chǎng)開發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部和市場(chǎng)合同談判工作和按規(guī)定組織簽訂存檔;
10?負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、考核和勞資工作;
負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)等工作;
11.?負(fù)責(zé)公司的行政管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,樹立公司的良好社會(huì)形象;
12.?團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),不斷提高企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)文化的創(chuàng)建與引導(dǎo),提高員工工作效率及企業(yè)凝聚力
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13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
山東匡衡工程監(jiān)理有限公司創(chuàng)辦于2016年9月,注冊(cè)資金600萬元,業(yè)務(wù)主要面向港華燃?xì)?、華潤(rùn)燃?xì)?、新奧燃?xì)饧爸惺汀⒅惺认嚓P(guān)企業(yè);公司目前主要經(jīng)營(yíng)范圍包括燃?xì)狻⑺畡?wù)、熱力工程;市政道路工程;園林綠化工程;工業(yè)與民用建筑工程等方面的監(jiān)理及技術(shù)咨詢和服務(wù)。?
?????公司秉承“公正、法治”的企業(yè)文化,通過薈萃卓越的專業(yè)人才,憑籍卓越的業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)造卓越的工作績(jī)效。公司視人才為公司發(fā)展之根本財(cái)富;公司堅(jiān)持“吸引人才、發(fā)展人才、保留人才”之人才戰(zhàn)略和“自我學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),重視培訓(xùn)價(jià)值”之培訓(xùn)文化。公司專業(yè)技術(shù)人才匯聚,現(xiàn)有長(zhǎng)期從事天然氣、水務(wù)、房屋建筑等工程監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員30余人,其中國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師10人,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師2人,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師4人,省注冊(cè)監(jiān)理工程師10人,高級(jí)職稱技術(shù)人員2人,中級(jí)職稱技術(shù)人員18人。?
?????公司管理嚴(yán)謹(jǐn)有序,專業(yè)配置合理,檢測(cè)手段完備,監(jiān)理工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,贏得了廣大業(yè)主和主管部門的認(rèn)可與好評(píng)。?公司主要經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)來自于新奧燃?xì)?,認(rèn)同新奧企業(yè)文化和價(jià)值觀,熟悉新奧各項(xiàng)工程管理制度,公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的現(xiàn)代企業(yè)管理制度;重視監(jiān)理人員的職業(yè)道德建設(shè),重視監(jiān)理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,建立并嚴(yán)格執(zhí)行一整套完整、規(guī)范、科學(xué)的監(jiān)理工作制度;公司在經(jīng)營(yíng)過程中恪守“守法、誠(chéng)信、科學(xué)、公正”的執(zhí)業(yè)淮則,堅(jiān)持認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以客為尊,嚴(yán)格履職,熱忱服務(wù),努力爭(zhēng)取以優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量回報(bào)顧客,共創(chuàng)輝煌的未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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