崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及匯總分析；負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目定位規(guī)劃、招商方案制作；2、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案；3、?負(fù)責(zé)制定研策內(nèi)容的計(jì)劃制定和執(zhí)行；4、制訂商業(yè)地產(chǎn)顧問項(xiàng)目工作計(jì)劃，合理安排人員以及分配工作任務(wù)；5、組織項(xiàng)目思路討論、成型，制定整體項(xiàng)目策略，指導(dǎo)項(xiàng)目組成員撰寫項(xiàng)目報(bào)告并承擔(dān)報(bào)告核心內(nèi)容的撰寫，全面把控報(bào)告質(zhì)量；6、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，人員培養(yǎng)和激勵(lì)；7、協(xié)助負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等）。任職要求：1、3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；2、?較強(qiáng)的文字功底，能夠清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿筛寮懽?、策劃方案及?bào)告，熟練操作Powerpoint等應(yīng)用軟件；3、有較豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短期出差；4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力；5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)前期定位策劃、市場(chǎng)調(diào)查、商圈分析工作，熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)工作和流程；6、有商業(yè)地產(chǎn)顧問企業(yè)或商業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)策劃經(jīng)理或企劃經(jīng)理以上職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；7、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有熱情、有進(jìn)取心、積極向上，希望通過努力改變自已的人生，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，有創(chuàng)業(yè)激情。員工工資傭金部分組成：一、底薪+傭金；二、績(jī)效獎(jiǎng)金；三、年終紅利；四、每年4月份、10月份薪酬調(diào)整及職位晉升各一次。