任職要求：1、學(xué)歷不限；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉開(kāi)發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)及把控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，主導(dǎo)過(guò)流程的實(shí)施的工作。4、培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，規(guī)范和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程?;崗位職責(zé)：1、制定研發(fā)規(guī)范，制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；2、管理研發(fā)人員的工作分配，并監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；3、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)；4、制定新項(xiàng)目的研發(fā)預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并做好處理預(yù)案；5、調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)人員的積極性與參與感，能盡快的完成所設(shè)定的目標(biāo)。