1、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、離職、入職培訓(xùn)等人事工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通外聯(lián)工作，收集和整理商務(wù)管理信息資料及文檔管理，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件；
4、公司各種證件的辦理與年檢，每日快遞、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理、費(fèi)用申付等；
5、協(xié)助招投標(biāo)輔助性等工作；
6、上級交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理類大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少一年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）；
2、熟悉政府采購項(xiàng)目招投標(biāo)工作；
3、熟練使用的辦公軟件，熟悉文檔編輯排版；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
5、IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。