薪酬福利待遇：
1、薪酬待遇：保障底薪（4000元——8000元）+高提成+公司利潤(rùn)分享+年終獎(jiǎng)金，新人總薪酬平均每月可達(dá)10K以上，老人總薪酬平均每月達(dá)25K以上，上不封頂。
2、福利待遇:?
（1）工作時(shí)間：周一至周五（9:00-18:00）8小時(shí)工作制，六日雙休；?
（2）帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
（3）福利待遇：本公司共有11大福利待遇，具體如下
法定五險(xiǎn)+商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療+子女補(bǔ)充醫(yī)療+免費(fèi)班車(chē)+免費(fèi)午餐+重大節(jié)日禮金+生日禮金+結(jié)婚禮金+生子禮金+住院/重病禮金+出國(guó)旅游；
（4）公司活動(dòng)：定期組織文體、聚餐、生日會(huì)活動(dòng)；
（5）辦公環(huán)境：優(yōu)越的辦公環(huán)境，園區(qū)式辦公，不僅讓你工作開(kāi)心，更讓你生活舒心。
3、職業(yè)發(fā)展：
公司為員工提供健全、良好、透明的職位晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，各種管理線、專(zhuān)業(yè)線任你選擇，沒(méi)有想不到，只有你能不能做到?。?！
4、職業(yè)培訓(xùn)：
企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、野外沙漠徒步旅行等；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及回款等日常銷(xiāo)售相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息反饋、客戶信息的收集整理；完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表。?
3、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。?
4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。?
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求：
1、不限學(xué)歷；只要你的能力；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限；專(zhuān)業(yè)、性別不限；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力；勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。