崗位職責(zé)：（前期培訓(xùn)為主，后期人崗匹配）1.熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織架構(gòu)和各部門工作分配；2.熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；3.接受公司綜合培養(yǎng)和各項(xiàng)培訓(xùn)以及考核；4.將根據(jù)培訓(xùn)的結(jié)果及個(gè)人意愿進(jìn)行工作部門分配，包含銷售、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維、管理、技術(shù)和其他職能崗位等的分配；5.有機(jī)會(huì)涉及公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊，綜合提升個(gè)人能力。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）；2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4.具有較強(qiáng)的溝通能力，儀表端莊，談吐大方得體；5.熟練使用辦公軟件；6.可隨公司長(zhǎng)期發(fā)展。薪資待遇：4000+無上限（根據(jù)個(gè)人能力及后期定崗定薪）上市公司，做五休二，周末雙休，社保，各種福利，法定節(jié)假日休息，年假，婚假，產(chǎn)假，病假
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