崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)的日常管理;2.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3.固定資產(chǎn)管理,低值易耗品管理;4.組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;5.組織公司內(nèi)部定期或不定期的各種活動,有大型企業(yè)年會,周年慶等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,配合市場部做好對外企業(yè)文化宣傳及推廣工作;7.內(nèi)部溝通與人員協(xié)調(diào),外部公共關(guān)系維護(hù);8.其他公司相關(guān)突發(fā)事件的處理。任職要求:1.教育程度:本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:三年及以上工作經(jīng)驗,一年及以上同等職位管理經(jīng)驗3.知識要求:具備專業(yè)的行政管理知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗;熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。4.能力要求:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字綜合等管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;具備良好的工作計劃,分配能力及實(shí)施能力;具有行政后勤的管理知識和操作技能,具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。5.品質(zhì)要求:為人正直、穩(wěn)重、細(xì)致、務(wù)實(shí)、樂觀、敬業(yè)、具備較強(qiáng)的條理性和邏輯性,形象氣質(zhì)佳;辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng);性情開朗,工作熱情主動,責(zé)任心強(qiáng)。