公司福利：1、上班時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30，5天8小時(shí)周末雙休制；2、薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金；3、“五險(xiǎn)一金”包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含門(mén)診醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金；4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假（女）、時(shí)差假（出差）等等；5、主題豐富的季度/年度員工活動(dòng)（戶外拓展與旅游、球棋競(jìng)賽、攝影與讀書(shū)分享……），員工月度生日Party；6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士；7、設(shè)施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺(tái)球、瑜伽舞蹈室）。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)跨境電商事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和整體運(yùn)營(yíng)與管理；2、負(fù)責(zé)亞馬遜FBA全程物流的運(yùn)作和掌控，合理控制庫(kù)存；3、創(chuàng)造利潤(rùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)，控制運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存、賬號(hào)等風(fēng)險(xiǎn)到最低，保證相關(guān)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)健成長(zhǎng)；4、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源，制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和海外市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行中長(zhǎng)期海外市場(chǎng)和營(yíng)銷戰(zhàn)略；6、定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的電子商務(wù)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案；7、負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)和考核。崗位要求：1、大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限，英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；2、具有3年以上電子商務(wù)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)；多年跨境貿(mào)易平臺(tái)或跨境電商服務(wù)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電商平臺(tái)的入駐及簽約流程，熟悉eBay、Amazon（亞馬遜）、wish、Lazada?、跨境通、傲基等跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式；?4、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站的整體框架建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷及客戶管理等方面有深刻認(rèn)識(shí)；5、具備高度的市場(chǎng)敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案；6、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能給團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長(zhǎng)的指導(dǎo)和空間，善于構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè)。
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