【福利待遇】1、工作時間：14:00-18:00?19:00-22:00，5天7小時周末雙休制；2、薪資構(gòu)成：基本工資+績效考核獎+年終獎金；3、“五險一金”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含門診醫(yī)療）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假（女）、時差假（出差）等等；5、主題豐富的季度/年度員工活動（戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……），員工月度生日Party；6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費通勤巴士；7、設(shè)施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺球、瑜伽舞蹈室）。【崗位職責(zé)】1、 協(xié)助業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人與HR負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)單元開展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作；2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的處理；3、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單元各類業(yè)務(wù)、行政會議工作；4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行推動業(yè)務(wù)單元對公司規(guī)章制度的落實。【崗位要求】1、 全日制一本或重本學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)，CET-6或以上水平；2、 具備較強的組織與服務(wù)意識，人際交往能力和系統(tǒng)思維；3、 應(yīng)能接受歐、美時區(qū)工作模式，并可臨時外派歐美分公司駐地短期出差；4、 有一年或以上外貿(mào)銷售、互聯(lián)網(wǎng)、電商等行業(yè)從事HRBP工作優(yōu)先考慮。
