崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案；
2、 負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議；
3、 組織并開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
4、 組織并開(kāi)展需求調(diào)研，從用戶處獲得用戶需求，并完成用戶需求文檔的撰寫(xiě)，開(kāi)展用戶需求分析，篩選出符合產(chǎn)品發(fā)展方向的需求；
5、 調(diào)研與本產(chǎn)品相關(guān)的其他產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價(jià)值；
6、 組織并開(kāi)展原型設(shè)計(jì)工作，獲得符合用戶操作習(xí)慣的界面；
7、 開(kāi)展與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通，將需求內(nèi)容以及設(shè)計(jì)的理念傳達(dá)給研發(fā)人員，監(jiān)督并指導(dǎo)研發(fā)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
8、 進(jìn)行產(chǎn)品的定位及產(chǎn)品規(guī)劃，依托業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，確定中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的目標(biāo)及規(guī)劃；
9、 協(xié)助企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作；
任職要求：
1、有至少3年軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年軟件產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠順利地與用戶、技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)維等各個(gè)崗位的人員進(jìn)行溝通；
3、 對(duì)用戶需求有明銳地把握能力，能夠引導(dǎo)用戶講出需求和想法；
4、 具備用戶需求文檔的撰寫(xiě)能力，熟練掌握用戶需求的描述方法和工具，具備原型制作的能力；
5、 能夠把握公司產(chǎn)品的走向和規(guī)劃，從用戶需求中篩選出支撐產(chǎn)品發(fā)展的需求內(nèi)容，做出能夠滿足大多數(shù)用戶的產(chǎn)品；
6、 數(shù)量掌握軟件交互的技巧和技術(shù)，能夠設(shè)計(jì)出符合用戶操作交互習(xí)慣的界面，提升操作體驗(yàn)；
7、 具有較強(qiáng)的邏輯思考能力和創(chuàng)新精神；
8、 具備產(chǎn)品規(guī)劃的能力，依托現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)和功能以及業(yè)界的發(fā)展態(tài)勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向；
9、 具備競(jìng)品調(diào)研和分析的能力，具備數(shù)據(jù)分析的能力，能夠把握產(chǎn)品及領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握發(fā)展趨勢(shì)；
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