崗位職責(zé)：1.物資供應(yīng)?根據(jù)庫存數(shù)據(jù)和生產(chǎn)需要，制定有效的補(bǔ)庫計(jì)劃。負(fù)責(zé)原材料的驗(yàn)收及發(fā)放，保證物資流轉(zhuǎn)順暢。
2.成本控制??庫存資金占用：有效控制最低庫存和安全庫存，在保障供應(yīng)的前提下最大限度的降低物資占用成本和倉儲管理成本。呆滯品：分析物資賬齡，確定呆滯品類別，制定呆滯品處理計(jì)劃，有效消耗呆滯品降低倉儲成本。物流成本：通過詢價比價，選裝優(yōu)質(zhì)物流運(yùn)輸單位，降低物流成本。
3.倉儲管理??材料庫:編制倉庫的最低庫存量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況，提出物資物品的采購需求計(jì)劃，確保庫存安全存量；組織和完善建立物資的進(jìn)出存臺帳及帳物卡管理和物資明細(xì)賬，督促庫管員做好帳物卡的登記；檢查倉庫的5S管理和安全管理。成品庫：組織產(chǎn)成品物資的出入庫，督促按計(jì)劃收、發(fā)工作，保障成品運(yùn)輸順暢。
4.數(shù)據(jù)管理??定期、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供庫存現(xiàn)狀和有關(guān)數(shù)據(jù)信息。組織編制、審核物資統(tǒng)計(jì)報表。定期組織物資的盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符。
5.部門內(nèi)部管理??組織制定與完善庫存管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)下屬員工選拔、配備、培訓(xùn)、評價，提高員工技能。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系的有效運(yùn)行和管理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上
2.物資管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
3.接受過質(zhì)量體系、倉儲、物流管理等相關(guān)培訓(xùn)
4.5年以上物資管理或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財(cái)務(wù)管理、法律等知識
6.能夠熟練使用各種辦公軟件
7.具備很強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；誠實(shí)正直、積極主動，具有高度責(zé)任感