崗位職責(zé)：1、參與制定金控集團(tuán)及下屬子公司的商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃金控集團(tuán)及下屬子公司技術(shù)發(fā)展路線，公司金融產(chǎn)品的技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)金控集團(tuán)及下屬子公司的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、制定保障系統(tǒng)高度可用的實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等等；6、負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案；7、從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，支持公司的線上業(yè)務(wù)達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；8、負(fù)責(zé)本部技術(shù)員工的技術(shù)能力培養(yǎng)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，有多個(gè)中大型項(xiàng)目的負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；2、對金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)及發(fā)展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；3、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對技術(shù)有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢；4、具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，很好的開拓精神及帶隊(duì)伍的能力。