1.制定電商板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并落實到具體工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門（策劃/運營/推廣/客服）的工作，全面提升公司線上店鋪（京東、天貓等）的銷量；
2.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解出公司產(chǎn)品品牌的線上銷售目標(biāo)和銷售策略，拆解出各電商渠道（天貓/京東/淘寶等）的具體銷售目標(biāo)和計劃，并組織實施；
3.?明確部門的人員的工作職責(zé)和分工，優(yōu)化內(nèi)部管理流程。根據(jù)線上銷售目標(biāo)，針對各人員制定出明確的KPI，并落實執(zhí)行，進行月度評估，并指導(dǎo)部門人員持續(xù)提高；
4.?帶領(lǐng)部門人員明確各店鋪之間的差異化定位，以及店鋪內(nèi)各產(chǎn)品的差異化定位。據(jù)此審核制定線上銷售渠道詳細(xì)的運營和推廣計劃。推動執(zhí)行，并定期對結(jié)果進行review，帶領(lǐng)各部門對線上運營結(jié)果進行深度分析，指導(dǎo)部門人員找出切實可行的改進方案，并持續(xù)跟進提高運營效果；
5.?對接主要電商渠道的類目負(fù)責(zé)人，聯(lián)合公司品牌部對全年的活動進行規(guī)劃和資源布局。定期規(guī)劃并落實大型品牌活動，并在電商渠道進行落地實施，對結(jié)果進行追蹤、分析和改進；
6.?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)消費者心理，對線上店鋪進行整體布局調(diào)整和視覺設(shè)計，并與其它相關(guān)平臺進行戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加店鋪的流量和知名度；
7.?根據(jù)需要制定電商渠道的產(chǎn)品規(guī)劃。配合產(chǎn)品開發(fā)團隊收集消費者的產(chǎn)品反饋，收集競品的產(chǎn)品情報，幫助產(chǎn)品研發(fā)部明確產(chǎn)品開發(fā)方向；
8.通過同行業(yè)、網(wǎng)站運營的各項數(shù)據(jù)，及時分析平臺推廣、運營情況，調(diào)整和優(yōu)化平臺相關(guān)內(nèi)容，針對性開展?fàn)I銷活動；
9.同時對電商、微商網(wǎng)站的品牌推廣和營銷策劃，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場推廣等方案實施和效果評估。
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，5年以上天貓、京東等主流電商平臺運營管理經(jīng)驗，有客單價高的商品運營經(jīng)驗；
2.?熟悉智能家居、母嬰行業(yè)的電商操作思維。具有豐富的業(yè)界人際資源，?具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
3.?具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強；
4.?富有激情與進取精神，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠適應(yīng)工作壓力和工作需要的加班；
5.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力；
6.投簡歷時，隨簡歷發(fā)送一份以往個人運營店鋪的優(yōu)秀案例電子檔，并在面試時進行現(xiàn)場講解。