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薪資2-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-3萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
測試總監(jiān) 國家電網 無線通訊 五險一金 免費班車 員工旅游 出國機會 績效獎金 年終獎金 股票期權 定期體檢 餐飲補貼 專業(yè)培訓
測試中心總監(jiān)
一、崗位職責
1、根據體系戰(zhàn)略目標制定部門工作計劃,保證測試中心的測試質量和及時完成率;
2、負責公司送檢產品、研發(fā)樣品及品質部抽測樣品等測試工作的分配、執(zhí)行和監(jiān)督,產品缺陷跟蹤處理;
3、推進部門基礎平臺的建設,先進測試技術的引進,包括測試需求庫和用例庫建設/維護、測試平臺的引進和建設,測試工具的豐富和完善。探討測試前移方法和手段。
4、加強部門團隊建設,建立優(yōu)化組織結構,負責部門人員招聘、任用、選拔,定期組織培訓,保證人員的合理配置和能力提升;
5、負責部門績效的提升。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上相關工作經驗,5年以上大、中型企業(yè)測試團隊管理經驗;
2、熟悉無線通信產品、國家電網和南方電網相關技術標準和通信協議,熟練掌握無線產品、終端類及電表類產品的軟硬測試方法和檢測流程;
3、具有較強的質量意識和測試理念,能夠根據相關標準制定產品的測試計劃和檢測流程,設計測試方案,善于總結報告,并能夠有效對產品缺陷進行評估分析;
4、熟悉各種軟件測試的技術、理論、方法,如白盒測試、黑盒測試,至少熟練使用1種以上的自動化測試工具,掌握Jmeter、LoadRunner等基本測試工具;
5、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通、協調、組織能力和跨專業(yè)技術團隊管理能力;
6、良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情。

公司簡介:
成立于2002年,注冊資金5000萬元,目前擁有員工600人,是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的國家級高新技術企業(yè)。專注于社區(qū)物聯網領域,是社區(qū)物聯網領域之領軍企業(yè)。
擁有近百名專業(yè)技術人員,包括國家及省部級專家,主要產品全部具有自主知識產權,擁有核心知識產權的CFDA無線自組織社區(qū)傳感網絡,擁有通訊領域及智能電網應用領域的產品技術研發(fā)力量,擁有目前國內最大的電力數據采集設備、無線數傳模塊生產基地。
公司產品:
生產無線數據集中器、無線數據采集器、專變終端等電力計量設備,同時生產應用于各種水、電、氣計量裝置的無線數傳模塊,是專業(yè)的能源行業(yè)信息采集系統(tǒng)設備制造商和無線數據采集設備制造商。
公司客戶:
國家電網、南方電網
公司定位:
全方位為智能電網、公用事業(yè)計量、工業(yè)控制、智能城市等領域提供物聯網綜合解決方案之企業(yè)領導者
公司榮譽:
2009年???中國無線電協會理事單位
2010年???公司被深圳市軟件行業(yè)協會認定為‘軟件企業(yè)”
2011年???深圳市物聯網協會會員單位
2011年???公司主要認證:?ISO9001:2008、ISO14000、OHSAS18000、FCC、CE?等。
2012年???國家無線數傳標準起草單位
2012年???國家信息安全合作單位
2012年???物聯網世界網頒發(fā)“2011中國物聯網百強之無線網絡領軍企業(yè)獎”;
2012年???公司被認定為國家高新技術企業(yè)、深圳市高新技術企業(yè);
光輝印跡:
2002年???公司在深圳市南山區(qū)創(chuàng)立
2009年???公司自主研發(fā)的CFDA微功率用戶用電信息采集系統(tǒng),大規(guī)模應用于國家電網
2011年???公司自主研發(fā)成功“無線自組織網絡’-CFDA微功率用戶用電信息采集系統(tǒng)”
2012年???擁有目前國內最大的電力數據采集設備、無線數傳模塊生產基地
2012年???公司引入ERP?資源管理系統(tǒng)
2013年???公司資源整合至寶安石巖萬業(yè)隆科技園
???詳情請登錄公司官網:http://www.friendcom.com
聯系方式正在加載中......
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測試中心總監(jiān) 2-3萬元/月
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