任職資格:1.大專及以上學(xué)歷；2.管理類專業(yè)，財(cái)經(jīng)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；3.2年以上鞋服企業(yè)體系、流程推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；4.了解制造型企業(yè)信息化流程管理、ISO9000等管理體系知識(shí)；5.具備組織計(jì)劃的能力、信息收集處理與分析能力，抗壓能力強(qiáng)、積極、務(wù)實(shí)；6.熟練掌握WORD\EXCEL\PPT\?VISIO等辦公軟件操作。工作職責(zé):1、主導(dǎo)制造本部制度/流程文件評(píng)審、發(fā)布與宣導(dǎo)，確保其可行性、以及被正確理解；2、協(xié)助制造本部各單位完善中心級(jí)流程制度的建設(shè)與優(yōu)化，為其業(yè)務(wù)運(yùn)行提供保障；3、組織跟進(jìn)制造本部各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程制度的日常稽核執(zhí)行，以推動(dòng)流程制度有效運(yùn)行；4、協(xié)助制造本部信息流程管理，包括梳理、優(yōu)化、異常協(xié)調(diào)處理等，推動(dòng)流程E化，提升流程運(yùn)行績(jī)效；5、負(fù)責(zé)制造本部制度備案，集團(tuán)級(jí)制度的承接、組織轉(zhuǎn)化、備案；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
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