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大客戶經(jīng)理

云南遠(yuǎn)信科技有限公司
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薪資0.8-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-2萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
職位描述:
1.承擔(dān)公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)、完成個人銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.維護(hù)大客戶關(guān)系、了解并深入挖掘客戶需求?;
4.能夠獨(dú)立完成客戶拜訪、方案制作、項(xiàng)目報價及銷售文件準(zhǔn)備、現(xiàn)場銷售演示等工作;
5.公司安排的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,具備良好的計(jì)算機(jī)軟硬件知識;
2.要求2年以上toB顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)或關(guān)系型銷售經(jīng)驗(yàn);
3.有一定行業(yè)或渠道客戶資源,具有ERP、OA、CRM等相關(guān)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);
4.掌握項(xiàng)目型銷售流程、規(guī)范及銷售漏斗原理;
5.具備良好的學(xué)習(xí)、理解、溝通及人際關(guān)系能力;
6.擅長商務(wù)談判,有良好的客戶服務(wù)意識;
7.強(qiáng)執(zhí)行力,對上級安排堅(jiān)決執(zhí)行并對結(jié)果負(fù)責(zé);
8.愿意接受挑戰(zhàn),對工作有信心及激情,富有團(tuán)隊(duì)精神;
9.有電力行業(yè)IT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10.具有C1駕照者優(yōu)先;
11.無項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者慎投;
福利待遇:
1、高底薪+高提成,業(yè)績優(yōu)秀者年薪可達(dá)20萬以上;
2、享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)與住房公積金;
4、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期;
5、享受員工生日禮物、逢大型節(jié)日發(fā)放一定數(shù)額購物卡;
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)、體檢、文化活動和旅游等。
遠(yuǎn)信科技是什么(Who?We?Are?)?
云南遠(yuǎn)信科技有限公司(簡稱“遠(yuǎn)信科技”),暨云電信通軟件事業(yè)部,是云電信息通信股份公司旗下專業(yè)為云南電網(wǎng)公司提供信息化服務(wù)的核心單位之一。目前,公司依托云南電網(wǎng),充分發(fā)揮電力系統(tǒng)內(nèi)部資源優(yōu)勢,形成了以電力信息化建設(shè)為核心,為整個電網(wǎng)系統(tǒng)提供信息通信、軟件研發(fā)和運(yùn)維服務(wù)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。在電網(wǎng)系統(tǒng)集中式協(xié)同辦公領(lǐng)域做深做透的基礎(chǔ)之上,不斷擴(kuò)展企業(yè)信息化管理服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍。未來5年,遠(yuǎn)信科技立志于成為國內(nèi)用戶量最大、最具影響力和成長性的企業(yè)管理信息化服務(wù)一流提供商。?
遠(yuǎn)信科技做什么(What?We?Do??)?
遠(yuǎn)信科技專注于電力企業(yè)管理信息化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、建設(shè)、服務(wù)與咨詢。在承擔(dān)云南電網(wǎng)公司省公司及分子機(jī)構(gòu)、地州供電局及縣級供電公司160家用戶單位管理信息化核心系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維服務(wù)基礎(chǔ)之上,2010年更是成為中國南方電網(wǎng)集團(tuán)公司協(xié)同辦公系統(tǒng)提供商,為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省1200多家電力企業(yè)提供信息化管理服務(wù),系統(tǒng)覆蓋用戶數(shù)超過30萬。?
通過科技創(chuàng)新和自主研發(fā),立足電網(wǎng)協(xié)同辦公系統(tǒng),遠(yuǎn)信科技的業(yè)務(wù)內(nèi)容已經(jīng)擴(kuò)展到教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、誠信檔案管理系統(tǒng)、辦公室綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字檔案館系統(tǒng)等多個企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。?
目前,由于公司業(yè)務(wù)拓展到南方電網(wǎng)五省,遠(yuǎn)信科技立足于昆明本部,在貴陽設(shè)立辦事處、廣州設(shè)立分公司,還即將在海南、廣西建立辦事處,承接所在省份電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)維。?
遠(yuǎn)信科技有什么(What?We?Have??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,持續(xù)專注于企業(yè)信息化管理系統(tǒng)、根據(jù)客戶需求自主研發(fā)、為客戶創(chuàng)造最大價值,是企業(yè)獲得成功的基石。憑借不斷的自主創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,目前已有近10項(xiàng)自主研發(fā)軟件產(chǎn)品獲得國家版權(quán)中心著作權(quán)專利認(rèn)證,公司也成功獲得國家“雙軟”企業(yè)認(rèn)證。?
遠(yuǎn)信科技致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)理念和職業(yè)、專注的發(fā)展模式來理順企業(yè)的內(nèi)部管理,先后建立了質(zhì)量保障CMMI、服務(wù)的ITSM等多個專業(yè)化管理系統(tǒng),并以服務(wù)為導(dǎo)向不斷發(fā)展和完善組織構(gòu)架,形成了內(nèi)部分工合理、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面和平等、規(guī)范、透明、職業(yè)化的良好氛圍。?
目前,公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)部、業(yè)務(wù)咨詢部、客戶部、綜合部四大部門,囊括員工120余人,技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的95,員工平均年齡28歲。其中,大部分的骨干技術(shù)人員都來自國內(nèi)知名IT企業(yè)如IBM、中興、華為等,具有極強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在未來,我們將建成廣州、云南兩個研發(fā)中心,以約500人規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì),面向南方電網(wǎng)五省區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?
為什么是遠(yuǎn)信科技(Why?Choose?Us??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容只有兩個:用戶和員工。照顧好員工,才能贏得用戶;贏得用戶,才能更好的為照顧員工提供資源。合作發(fā)展,企業(yè)利益與員工利益共贏是我們長久秉持的人才觀。為此,遠(yuǎn)信科技立足于自身完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和個人成長空間,為每一位遠(yuǎn)信人提供行業(yè)第一梯隊(duì)薪資和全面的福利保障體系(年底十三薪、五險一金、通訊、中餐、交通、節(jié)假日、體檢及工會活動等十幾項(xiàng)福利激勵)。?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個能力提升、價值實(shí)現(xiàn)的平臺;?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個高水平薪資、完備的福利保障體系;?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個坦誠相待、有效溝通、快樂工作的和諧團(tuán)隊(duì)。?
為打造國內(nèi)一流軟件企業(yè),創(chuàng)造一流信息化管理系統(tǒng)服務(wù)品牌,遠(yuǎn)信科技期待您的加入,共同奮斗,成就夢想!
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