【崗位職責(zé)】
1) 負(fù)責(zé)用友ERP軟件在相關(guān)行業(yè)客戶中的銷售工作，完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)；
2) 對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的客戶資源進(jìn)行分析、挖掘，收集、整理和維護(hù)客戶信息；
3) 跟蹤了解客戶商機(jī)，組織投標(biāo)，與客戶開(kāi)展商務(wù)談判，達(dá)成銷售訂單；
4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收，確?；乜畹募皶r(shí)性；
【任職要求】
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、管理類、營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
2) 2、3年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目型銷售、專業(yè)化銷售的能力；
3) 有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力；
4) 工作態(tài)度端正，勤奮踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5) 了解ERP原理，對(duì)企業(yè)管理有初步了解者優(yōu)先；
【薪資福利】
1) 薪資結(jié)構(gòu)：?無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+技能工資+高額提成+額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
2) 調(diào)薪：?每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3) 法定福利：?五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）
4) 補(bǔ)充福利：
A. 員工關(guān)懷類：節(jié)日禮品、生日賀禮、特殊員工慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門(mén)旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂(lè)部活動(dòng)等)
B. 享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及優(yōu)秀員工公司額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假
C. 身心保健類：年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5) 工作時(shí)間：
A. 做五休二；?朝九晚五；
B. 享受國(guó)家法定節(jié)假日休假；
C. 帶薪年休假；?工作滿1年不低于5天
6) 培訓(xùn)體系：
A. 給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；
B. 導(dǎo)師制度，實(shí)行一帶一的方式,?幫助每位員工盡快提升銷售知識(shí)和技能；
C. 每年有機(jī)會(huì)到“用友網(wǎng)絡(luò)”、“致遠(yuǎn)協(xié)同“、”小魚(yú)科技“等國(guó)內(nèi)知名廠家實(shí)地認(rèn)證學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
武漢科情新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司秉承“人才為重”的理念，推出了以上的招聘職位，由衷期待廣大軟件精英人才加盟中國(guó)民族高科技企業(yè)，武漢科情將與眾多軟件人才攜手雙贏，共創(chuàng)美好明天！
公司地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)龍陽(yáng)湖健康谷（知音人才創(chuàng)業(yè)谷）12棟22層
公司網(wǎng)站：www.kq1997.net
聯(lián)?系?人：李小姐
郵?箱：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷一份和近照一張投往如下郵箱，會(huì)有專人通知面試時(shí)間。
lizhen@kq1997.net
聯(lián)系電話：027-83802608