【崗位職責(zé)】1.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；2.在工程師的指導(dǎo)下，能完成項(xiàng)目的實(shí)測(cè)實(shí)量、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制、工程資料信息管理和成本管控工作；3.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；4.擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)工程師報(bào)告；5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄；6.?做好交樓檢查、督促整改以及移交工作，跟進(jìn)交樓后的質(zhì)量維修工作；7.完成上級(jí)交辦的其他工作。______________________________________?????????_________【任職要求】1.土建、市政、機(jī)電安裝及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.?從事建筑類工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作1年以上；3.?熟悉本專業(yè)知識(shí)，有一定的識(shí)圖能力，具備基本操作技能（測(cè)量）；4.了解本專業(yè)工藝流程和監(jiān)理程序；5.有執(zhí)行力，有紀(jì)律性和責(zé)任心，條理清晰，工作效率高。______________________________________?????_________【薪酬福利】1、入職時(shí)根據(jù)個(gè)人能力定崗定級(jí)，薪酬范圍：6萬—9萬。2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計(jì)劃生育假等）、餐補(bǔ)、生日禮金、生日會(huì)、定期體檢、豐富工會(huì)活動(dòng)等?！韭殬I(yè)發(fā)展】1、采用集中培訓(xùn)和測(cè)試、項(xiàng)目部“傳幫帶”、跨地區(qū)或項(xiàng)目輪崗、技術(shù)部輪崗、技術(shù)比武等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，試用期和入職一年之后都會(huì)根據(jù)個(gè)人能力重新定崗定薪。2、新項(xiàng)目設(shè)立或項(xiàng)目部有崗位空缺時(shí)，進(jìn)行公開選聘。每年度根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)崗調(diào)薪。
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