1、管理區(qū)域的布局、規(guī)劃、人員招聘及考核管理；2、制定和完成區(qū)域銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售政策；3、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域城市的月、周計劃（主要包括客戶開發(fā)，價格管控，市場推廣及銷售培訓(xùn)等部分），并落實執(zhí)行。4、因地制宜，開拓、實施所轄區(qū)域的市場開發(fā)，增強(qiáng)公司在區(qū)域市場的影響力；5、管理區(qū)域的費(fèi)用投入預(yù)算及申報手續(xù)，對費(fèi)用使用的過程進(jìn)行監(jiān)控及控制；6、所轄區(qū)域年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；7、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場運(yùn)作體系；8、領(lǐng)導(dǎo)和激勵所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊，并對該區(qū)域銷售人員進(jìn)行管理；9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)理的評估考核，組織培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)10、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理與服務(wù)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商。11、組織所轄區(qū)域經(jīng)銷商開展促銷推廣活動和新品鋪市等活動。12、跟進(jìn)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的銷售與貨款等相關(guān)事宜。13、服從公司或上級的調(diào)配與管理。崗位要求：1、熟悉北京市場，兩年以上調(diào)味品行業(yè)或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗；2、擁有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，熟知區(qū)域內(nèi)調(diào)味品市場；3、能積極地應(yīng)對自己的工作，有良好的職業(yè)道德；4、有良好的溝通、表達(dá)能力；5、組織策劃能力強(qiáng)，親和力、執(zhí)行力、工作效率高空白區(qū)域新開客戶的全年度（12個月累積）業(yè)績達(dá)100萬以上的，年薪20萬以上。注：超出部份按相應(yīng)比例折算，上不封頂！注：老恒和集團(tuán)人人都享有均等的晉升機(jī)會，只要你夠足努力,薪資與職務(wù)均不是問題！
