崗位職責(zé)1.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件；?2.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性；3.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件；?4.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系，管理外聘律師；?5.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún)；?6.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作；7.建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。任職資格要求1.年齡：28-502.學(xué)歷：本日制專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)：法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，（通過(guò)國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）3.工作經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上4.其他要求：熟悉掌握各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧；?熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較好的邏輯思維和抗壓能力；.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。
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