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薪資4000~8000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 山東-濰坊市 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4000~8000元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.系統(tǒng)建設(shè)1)根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排,完成本職工作。2)參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作。3)參與公司的績(jī)效考核工作。4)與本部其他成員有效配合,確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。2.交房管理1)交房開(kāi)始前3個(gè)月,組織各相關(guān)部門(mén)召開(kāi)交房準(zhǔn)備工作啟動(dòng)會(huì)。2)在分戶(hù)驗(yàn)收之前接收區(qū)域公司《接管驗(yàn)收邀請(qǐng)函》,并嚴(yán)格按照《住宅工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《住宅工程移交標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行分戶(hù)驗(yàn)收,并輸出合理建議,具體參見(jiàn)《小區(qū)整體交付管理標(biāo)準(zhǔn)》。3)交房前15天,組織交房策劃會(huì),制定交房統(tǒng)一話(huà)術(shù)并對(duì)交房小組成員進(jìn)行宣貫。4)分戶(hù)驗(yàn)收完成合格后,組織物業(yè)公司與區(qū)域公司進(jìn)行移交。5)按照交付計(jì)劃,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集中交付工作。6)按照《住宅項(xiàng)目交付后評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)估工作。3.五點(diǎn)一線(xiàn)驗(yàn)收移交1)在驗(yàn)收前,接收區(qū)域公司發(fā)送的《開(kāi)放前驗(yàn)收申請(qǐng)》,并按照運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)組織各相關(guān)部門(mén)按照《五點(diǎn)一線(xiàn)驗(yàn)收移交標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收。2)驗(yàn)收合格后,組織責(zé)任部門(mén)進(jìn)行移交。3)針對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,輸出合理建議。4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1)參加由規(guī)劃設(shè)計(jì)部組織的圖紙內(nèi)審會(huì),根據(jù)規(guī)范要求提出合理性建議。2)關(guān)于工程施工期間相關(guān)的設(shè)計(jì)變更審查備案;3)交房前期對(duì)接各個(gè)相關(guān)部門(mén),進(jìn)行交房前期風(fēng)險(xiǎn)排查。5.案例庫(kù)1)分戶(hù)驗(yàn)收完成后針對(duì)驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的案例進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。2)對(duì)接客戶(hù)關(guān)系部將關(guān)于工程類(lèi)的月度投訴案例進(jìn)行總結(jié)。3)設(shè)立《案例庫(kù)》,定期對(duì)《案例庫(kù)》進(jìn)行更新總結(jié)。4)定期進(jìn)行圖審要點(diǎn)總結(jié)。
濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)為主,同時(shí)發(fā)展金融服務(wù)、投資擔(dān)保、物業(yè)管理等業(yè)務(wù),現(xiàn)有員工一千余人,注冊(cè)資金數(shù)億元的綜合性集團(tuán)公司。由濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司、濰坊恒昊置業(yè)有限公司、濰坊麗都置業(yè)有限公司等組成的工程建設(shè)管理中心;由遍布城區(qū)、各縣市區(qū)及外地城市等幾十家店面組成的房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中心;由開(kāi)發(fā)投資和金融服務(wù)組成的濰坊恒泰投資擔(dān)保有限公司以及濰坊恒信物業(yè)管理有限公司等十余家分公司組成的濰坊恒信建設(shè)集團(tuán),在發(fā)展的同時(shí)秉承“以人為本,永恒誠(chéng)信”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。2009年集團(tuán)榮獲濰坊市工商局“消費(fèi)維權(quán)標(biāo)兵單位”、濰坊市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)“納稅先進(jìn)企業(yè)”。集團(tuán)董事長(zhǎng)張玉強(qiáng)榮獲濰坊市2009年度“十大經(jīng)濟(jì)人物”、濰坊市2010年度領(lǐng)軍企業(yè)家,山東省2010年度十大財(cái)經(jīng)人物。濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)工程建設(shè)管理中心先后在奎文區(qū)、濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、昌樂(lè)縣、高密市、安丘市、平度市等各地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)了眾多精品力作。其中,2011年正在建設(shè)的項(xiàng)目有恒信·領(lǐng)海國(guó)際、恒信·永祥苑、恒信·首府、恒信·西江月、恒信·金水岸、恒信·麗都苑、恒信·新里程、恒信·國(guó)際度假中心、恒信·新天國(guó)際、恒信·三合春城(安丘)、恒信·山水青云(安丘)、恒信·永安國(guó)際(高密)、恒信·工藝美術(shù)大觀(guān)園(昌樂(lè))等十余個(gè)樓盤(pán)。恒信地產(chǎn)開(kāi)發(fā)樓盤(pán)堅(jiān)持“低碳建設(shè)”,貫穿生態(tài)景觀(guān)空間設(shè)計(jì),致力打造綠色家園。2009年恒信·領(lǐng)海國(guó)際榮獲“濰坊市最具魅力樓盤(pán)”獎(jiǎng),2010年恒信·領(lǐng)海國(guó)際榮獲“最佳園林景觀(guān)獎(jiǎng)”、并與恒信·麗都苑共同榮獲“2010年度綜合品質(zhì)獎(jiǎng)”。在開(kāi)發(fā)建設(shè)中,恒信建設(shè)集團(tuán)率先提出了“恒信地產(chǎn)--低碳生活引領(lǐng)者”和“打造長(zhǎng)壽命住宅”的目標(biāo),使濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)在應(yīng)用低碳技術(shù)、打造長(zhǎng)壽命住宅、建設(shè)綠色樓盤(pán)等方面都走在了同行業(yè)的前列。濰坊恒泰投資擔(dān)保公司以投資、為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供放款擔(dān)保為主要業(yè)務(wù)。公司通過(guò)超前的戰(zhàn)略構(gòu)思,科學(xué)創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式,完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,嚴(yán)密的反擔(dān)保設(shè)計(jì),強(qiáng)化的保后管理機(jī)制和專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),為用戶(hù)提供一流的服務(wù)。2011年隨著小額貸款公司的成立及村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立,恒泰投資--正以堅(jiān)定扎實(shí)的步伐向著“投行”的方向邁進(jìn)。濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)在發(fā)展中形成了集專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、二、三級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),投資、融資為一體的獨(dú)特框架結(jié)構(gòu)和完整的運(yùn)營(yíng)模式,保證了企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)。集團(tuán)在發(fā)展中堅(jiān)持打造品牌地產(chǎn),從低碳高檔住宅,到現(xiàn)代主題商業(yè),恒信以不斷超前的戰(zhàn)略思想指引著企業(yè)的發(fā)展。恒信建設(shè)集團(tuán)的目標(biāo)是通過(guò)三年發(fā)展戰(zhàn)略,以更穩(wěn)健的步伐走出濰坊,走向山東,走向全國(guó)。
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