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亞馬遜運營主管

廣州德瀚信息科技有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):1、亞馬遜店鋪管理與維護,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品在平臺上通過各種手段進行推廣與銷售.2、能獨立操作亞馬遜賬號,負責(zé)亞馬遜市場調(diào)查分析,給公司提供準確信息開發(fā)熱門產(chǎn)品.3、定期跟蹤竟爭對手的產(chǎn)品銷售情況,分析亞馬遜上各大賣家的商品銷售記錄,結(jié)合公司自身亞馬遜情況做出相應(yīng)調(diào)整.4、亞馬遜銷售,網(wǎng)頁信息發(fā)布,客戶及時溝通回復(fù),產(chǎn)品售后處理,推廣促銷新品,將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點.5、熟悉亞馬遜平臺的運營規(guī)則.6、負責(zé)跟進Amazon平臺下單,發(fā)貨,到貨,評價,放款等整個銷售流程,并能獨立處理爭議差評,處理客戶投訴,對客戶的退換貨進行妥善處理處理復(fù)雜的客戶郵件,提供售前咨詢、訂單追蹤信息任職條件1、英語商務(wù)信函書寫熟練,大學(xué)英語4級以上,二年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗,無經(jīng)驗者勿投;2、懂基本的PS、Frontpage軟件者優(yōu)先考慮.3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,并能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,?妥善處理已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益.4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事能腳踏實地,有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情.5、工作主動熱情,靈活細致,認真,有耐心,具有高度的責(zé)任心.6、有家居、戶外類目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

????廣州德瀚信息科技有限公司,是一家專注于外貿(mào)B2C小單批發(fā)領(lǐng)域的電子商務(wù)企業(yè),公司提供優(yōu)質(zhì)的品牌產(chǎn)品的批發(fā)與零售及售前、售后服務(wù),實現(xiàn)我國出口產(chǎn)品的生產(chǎn)商和貿(mào)易商與國外眾多的中小采購商及消費者直接對接。公司致力打造成為國內(nèi)具有影響力的跨國在線零售電子商務(wù)平臺和全球大型綜合網(wǎng)上商城。核心業(yè)務(wù)為“跨國B2C電子商務(wù)在線零售運營服務(wù)、由中國制造直接銷售海外終端消費者,推動中國品牌走向國際化。
????我司秉承“中國品牌?全球分享”的發(fā)展理念,一直致力于為全球消費者提供一個基于互聯(lián)網(wǎng)的零售品牌,專注于跨國電子商務(wù)市場的開拓與技術(shù)研發(fā),通過“跨國B2C電子商務(wù)在線零售”這種創(chuàng)新的商業(yè)模式與以精湛的SEO推廣為基礎(chǔ),綜合SNS營銷,EDM營銷,PPC廣告,論壇營銷等推廣手段的網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)、完備的供應(yīng)鏈體系,依托包括Google、Facebook、Paypal等在內(nèi)的全球合作伙伴,提供一個中國產(chǎn)品直銷海外的平臺,把中國制造的產(chǎn)品無國界營銷到全球終端消費者手中,?徹底打破原有的貿(mào)易壁壘,提升中國品牌。
團隊力量:
????我公司跟國內(nèi)許多知名企業(yè)有著良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品遠銷100多個國家和地區(qū),結(jié)合運用英語、法語、西班牙語等多類別語種,產(chǎn)品線豐富,各項服務(wù)按照國外市場本土化進行,讓客戶享受最快捷、最方便、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在國外市場享有良好的口碑。
??????我司團隊由資深技術(shù)專家、富有經(jīng)驗的國際電子商務(wù)市場行銷人員組成,這個團隊極富活力和創(chuàng)造性,并在國際電子商務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。團隊成員對跨國在線零售的行業(yè)和市場有著深刻的理解和前瞻,能夠準確把握市場的動態(tài)與方向,對國際電子商務(wù)行業(yè)充滿激情與信心。我們的技術(shù)研發(fā),市場營銷,經(jīng)營管理以及客戶服務(wù)團隊成員在市場的錘煉下,有著強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
???企業(yè)推行以人為本的管理方針,不斷樹立企業(yè)自身的文化。重視員工的興趣和專長,以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計促進員工個人職業(yè)發(fā)展;以健康簡單的人際關(guān)系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂。
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卓越領(lǐng)悟力:
????在這里的每個人都篤信,團隊的才智和力量決定了理解力,憑著對品牌文化的把握、對市場的精準的洞察、對客戶需求的細致理解,竭力以最契合的方式為國外客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的產(chǎn)品與服務(wù),為中國企業(yè)的中小供應(yīng)商提供一個更寬闊、便捷的銷路通道。
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薪酬福利
薪金:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇;
福利:一年一次的調(diào)薪機會,1年/100元的司齡津貼;其他公司的活動獎勵;
保險:公司依照國家有關(guān)規(guī)定為企業(yè)員工購買社會保險;
休假:公司5.5天/周,每日7.5小時工作時間,實行單雙周輪換休息制度,員工依法享受法定節(jié)假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期;
培訓(xùn):公司注重員工發(fā)展,為員工提供各類培訓(xùn)機會,每個月度都有培訓(xùn)安排表;
其他:公司注重企業(yè)文化建設(shè),公司定期組織集體活動,如旅游、唱歌、積分等活動以豐富員工生活(一月一次的周邊游,兩周一次的的體育鍛煉,季度的一次的外出旅游)。
聯(lián)系電話:020-28269542
公司網(wǎng)站:http://www.dehannet.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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