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技術(shù)負(fù)責(zé)人

江蘇港寧裝璜有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 彈性工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。2、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。3、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作。4、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。5、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,作出處理意見或處理方案。6、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。崗位要求:大專以上學(xué)歷、建筑工程相關(guān)專業(yè)、從事項(xiàng)目管理工作八年以上、有過大型工裝管理經(jīng)驗(yàn)、職稱中級(jí)者優(yōu)先;
江蘇港寧裝璜有限公司系由香港恒律投資有限公司、江蘇省旅游局、南京市第三建筑工程公司于1984年創(chuàng)建的省內(nèi)首家建筑裝飾企業(yè),并首批被國家建設(shè)部審定為“建筑裝飾施工一級(jí)企業(yè)”和“建筑裝飾設(shè)計(jì)甲級(jí)單位”。?隨著改革開放的進(jìn)一步深化,按照江蘇省委、省政府“政企分開”的要求2001年——2002年公司對(duì)企業(yè)進(jìn)行了體制改革。現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司,注冊(cè)資金變?yōu)?002.56萬元。改制后第一年2002年公司上繳稅收400多萬元人民幣,其中四項(xiàng)工程被南京市建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為市優(yōu)工程,兩項(xiàng)工程被江蘇省建筑協(xié)會(huì)評(píng)為省優(yōu)工程。
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