崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略管理體系的建立與完善；?
2、負(fù)責(zé)集團和所屬業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、分解、跟蹤、評價和調(diào)整；?
3、收集研究行業(yè)、政策法規(guī)、市場動態(tài)并根據(jù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)政策分析，正確評價公司發(fā)展，為公司戰(zhàn)略方向提供支持；
4、對公司基于與各業(yè)務(wù)單元和職能的溝通和協(xié)同，進(jìn)行公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、制訂并分解戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司經(jīng)營計劃；
5、負(fù)責(zé)組織集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標(biāo)管理。每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?有扎實的行業(yè)研究能力、具有經(jīng)濟、財務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、5年以上商業(yè)連鎖企業(yè)、零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對零售行業(yè)新模式有深入了解，能夠獨立對公司現(xiàn)有資源及產(chǎn)品進(jìn)行包裝整合，確定業(yè)務(wù)模式和商業(yè)模式；
4、扎實認(rèn)真、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強、創(chuàng)新靈活、能夠獨立開展工作，有很強的文字表達(dá)能力。
