崗位職責(zé)：1、??負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)開發(fā)，組織建立與維護(hù)供應(yīng)商體系；2、??控制生采購成本、并進(jìn)行價(jià)格談判，保證生產(chǎn)成本的最低化；3、??尋找物料供應(yīng)來源，調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道；4、??負(fù)責(zé)采購物流、資金流、信息流的相關(guān)管理工作；5、??采購合同的制定、審核、簽署與監(jiān)督執(zhí)行。?任職資格：1、??有五年以上電子采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子材料，有一定的供貨資源；2、??熟悉采購成本分析方法，具備良好的商務(wù)談判能力；3、??具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力，具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力；4、??具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)；5、??人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信，充滿激情與活力。崗位誘惑：1、薪資待遇：一年15薪，設(shè)置基本月薪、績效月薪、全勤獎、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，每年至少有一次加薪機(jī)會，績效表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受綠色通道。2、各類休假：周末雙休；享受法定年假、公司福利年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、病假等各類帶薪假期，每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，發(fā)放節(jié)日禮品/禮金。3、社會保障：繳納五險(xiǎn)一金，額外購買商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，每年一次免費(fèi)體檢。4、工作環(huán)境：良好的辦公環(huán)境，獨(dú)棟寫字樓，內(nèi)設(shè)活動中心，配有投籃機(jī)、乒乓球臺、桌上足球等休閑運(yùn)動設(shè)施；每日下午茶歇都有點(diǎn)心/水果；彈性工作制；積極向上、開放包容、無官僚的工作氛圍。5、生活環(huán)境：為有需求的員工提供宿舍（小區(qū)房，一人一間），補(bǔ)貼部分午餐餐費(fèi)。6、個(gè)人成長：一對一導(dǎo)師制，大牛導(dǎo)師帶你成才帶你飛！實(shí)踐出真知——與全球頂尖的集成電路設(shè)計(jì)專家和優(yōu)秀的市場營銷、運(yùn)營管理伙伴們并肩作戰(zhàn)，直接參與到國際頂尖技術(shù)水平的研發(fā)項(xiàng)目和全球范圍商務(wù)合作，挑戰(zhàn)自我、開發(fā)潛能。7、休閑娛樂：設(shè)有籃球、羽毛球和游泳等協(xié)會；不定期組織娛樂活動；每年至少組織一次境外游；年底舉辦精彩紛呈的文藝晚會及抽獎活動，讓員工放肆去high，琳瑯滿目的獎品必不可少，中獎率高達(dá)60%以上。8、年度榮譽(yù)：每年評優(yōu)表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，從四位數(shù)的小獎到六位數(shù)的大獎，覆蓋率達(dá)30%以上。????????????????????????????????????9、無息貸款：符合條件的員工可申請無息購房貸款10~50萬。