崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；??2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；??3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；??4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；??5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；??6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。????????????????任職資格：??1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)；??2、一年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；??3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；??4、熟悉Linux命令和系統(tǒng)，有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳；5、能接受一定頻率出差安排。崗位誘惑：1、薪資待遇：一年15薪，設(shè)置基本月薪、績(jī)效月薪、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，每年至少有一次加薪機(jī)會(huì)，績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受綠色通道。2、各類休假：周末雙休；享受法定年假、公司福利年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、病假等各類帶薪假期，每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，發(fā)放節(jié)日禮品/禮金。3、社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金，額外購買商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，每年一次免費(fèi)體檢。4、工作環(huán)境：良好的辦公環(huán)境，獨(dú)棟寫字樓，內(nèi)設(shè)活動(dòng)中心，配有投籃機(jī)、乒乓球臺(tái)、桌上足球等休閑運(yùn)動(dòng)設(shè)施；每日下午茶歇都有點(diǎn)心/水果；彈性工作制；積極向上、開放包容、無官僚的工作氛圍。5、生活環(huán)境：為有需求的員工提供宿舍（小區(qū)房，一人一間），補(bǔ)貼部分午餐餐費(fèi)。6、個(gè)人成長(zhǎng)：一對(duì)一導(dǎo)師制，大牛導(dǎo)師帶你成才帶你飛！實(shí)踐出真知——與全球頂尖的集成電路設(shè)計(jì)專家和優(yōu)秀的市場(chǎng)營銷、運(yùn)營管理伙伴們并肩作戰(zhàn)，直接參與到國際頂尖技術(shù)水平的研發(fā)項(xiàng)目和全球范圍商務(wù)合作，挑戰(zhàn)自我、開發(fā)潛能。7、休閑娛樂：設(shè)有籃球、羽毛球和游泳等協(xié)會(huì)；不定期組織娛樂活動(dòng)；每年至少組織一次境外游；年底舉辦精彩紛呈的文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)，讓員工放肆去high，琳瑯滿目的獎(jiǎng)品必不可少，中獎(jiǎng)率高達(dá)60%以上。8、年度榮譽(yù)：每年評(píng)優(yōu)表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，從四位數(shù)的小獎(jiǎng)到六位數(shù)的大獎(jiǎng)，覆蓋率達(dá)30%以上。????????????????????????????????9、無息貸款：符合條件的員工可申請(qǐng)無息購房貸款10~50萬。