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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作內(nèi)容:1.?負責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點項目在所其內(nèi)部的落地與實施;2.?負責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘,及人員融入和整合的工作;3、?深入了解所負責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作;4.?幫助制定并實施業(yè)務(wù)部門的績效考核及評估工作;5.?協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上專職招聘?或?人力資源工作經(jīng)驗(必須以招聘為主);3、聰明好學(xué)情商高,有業(yè)務(wù)敏感度,能從商業(yè)本質(zhì)和運營模式的角度思考人力資源的問題,出具匹配的方案;4、具有較強的人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力及解決問題能力,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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