體系專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	湖北·咸寧	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-02	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	定期體檢免費(fèi)班車年終獎(jiǎng)金員工旅游五險(xiǎn) 帶薪年假節(jié)日福利包吃包住專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

1）管理體系文件、表單管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理文件表單的新版下發(fā)、舊版回收、作廢；2）外來文件的管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)外部引入法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的管理及定期版本校驗(yàn)更新；3）文件稽核：定期對(duì)各部門保存管理體系文件進(jìn)行稽核，維護(hù)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的有效性4）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料統(tǒng)計(jì)：及時(shí)輸入各類產(chǎn)品及各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表信息，確保輸入信息的準(zhǔn)確性，按規(guī)定的周期、方法將已統(tǒng)計(jì)的信息發(fā)放，確保發(fā)放的統(tǒng)計(jì)信息的有效性；5）批記錄歸檔及部門管理統(tǒng)計(jì)：及時(shí)整理和歸檔各類批記錄，確保質(zhì)量記錄資料的完整和有序放置；協(xié)助部門主管對(duì)部門日常管理問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，督促部門管理水平的不斷提升；6）后勤管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)考勤統(tǒng)計(jì)與管理；負(fù)責(zé)部門內(nèi)后勤及辦公用品的申購(gòu)與管理；8）參與公司內(nèi)部審核及管理評(píng)審，維護(hù)質(zhì)量體系的有效性；?9）協(xié)助參與內(nèi)外部審核資料準(zhǔn)備及審核工作，參與推動(dòng)內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤和驗(yàn)證工作；10）對(duì)廢棄物的分類放置和工作范圍內(nèi)環(huán)境因素的識(shí)別；11）完成臨時(shí)性工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作，參與公司緊急事件的處理；通過對(duì)公司管理原則和管理制度的貫徹與落實(shí)，來推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

公司介紹（Company Introduction）

金士達(dá)實(shí)業(yè)（武漢）有限公司于2009年由香港金士達(dá)醫(yī)用產(chǎn)品有限公司投資建立，投資額2,000萬美元，注冊(cè)資本800萬美元。公司位于金銀湖地區(qū)，占地50畝。
????主要產(chǎn)品為汽車急救包和醫(yī)院一次性使用的傷口處理耗材如腹部墊、紗布片、繃帶等等。產(chǎn)品全部出口，其中汽車急救包均為德國(guó)高端汽車品牌使用，一次性醫(yī)用耗材出口至歐洲各大公司。
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