崗位職責:-熟悉營運組推出的各項營運系統(tǒng)或流程的操作；-配合推行培訓計劃、開展培訓活動并持續(xù)跟進培訓效果；-與零售區(qū)域經(jīng)理配合，在店鋪監(jiān)控營運系統(tǒng)的實施；-負責對各店陳列的督查及指導工作；-合理劃分各店的計劃指標，跟蹤計劃完成實施情況，及時進行計劃分析及貨品調整；-能根據(jù)市場情況，有針對性的建議或提供促銷方案；-隨時了解同行業(yè)績情況及同行動態(tài)調整，并及時向公司匯報；-對各店鋪貨品品類、庫存進行掌控，及時合理地對店鋪之間的貨品進行調整；-零售合同的管理、新舊門店資料更新及保管；-對零售店鋪員工日常工作的管理及指導；-完成上司臨時交付的任務。崗位要求：-3-5年工作經(jīng)驗，具備零售童裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮-營銷、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；-責任心強，工作態(tài)度認真，為人正直；-對數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具；-思路清晰、有較強的協(xié)調能力及靈活應變能力；-精通辦公軟件?(Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook)。
