1.?負責各類會議、會場布置，集體活動的組織、籌備、接待、?服務工作；
2.?負責公司每日各類通知、便箋和日常相關公文的處理工?作；收發(fā)有關部門的電子郵件，并及時轉(zhuǎn)達相關部門；
3.?負責起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及規(guī)章制度，持續(xù)完善檔?案管理；
4.?根據(jù)政府相關部門、協(xié)會及條線要求，完成各類榮譽或相關文字?材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作；
5.?負責組織商場員工活動、家文化活動及團隊企業(yè)文化建設活動，做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放，維護商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報；
6.??負責差旅預定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進行審核工作；
7.?負責文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯?總、統(tǒng)計、建檔及上報工作；
8.?負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、?品種，準確及時做好各類帳簿的登記工作；
9.?負責所有倉庫的物品登記帳冊，帳目與庫存實物一致，編?制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔；
10.??負責各類訂餐、差旅訂票，款項結(jié)算等后勤保障工作；
11.??每年年底前完成辦公費用等相關預算的制定；
12.??協(xié)助完成日常物料采購工作；
13.?完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.??具有三年以上行政或文秘相關工作經(jīng)驗；
2.?接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務基礎知識；
3.??具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力，具有高度的工作責任心。
