崗位職責(zé):1、根據(jù)內(nèi)部審計制度,制定審計計劃,確定具體審計方案、審計范圍;2、具體實施審計項目,對審計過程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量;3、及時匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患,提出改進或處罰意見;4、按照職責(zé)分工,對公司各項經(jīng)營管理活動和財務(wù)活動的真實性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查、評價;5、編寫審計報告;6、對審計問題的整改實施跟蹤,編寫后續(xù)審計報告;7、負責(zé)審計資料立卷歸檔工作。任職要求:1、會計、審計、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉內(nèi)部控制及流程審計工作,熟練掌握辦公軟件使用技能;3、能適應(yīng)全國范圍的出差;福利待遇:1、薪?酬:公司向員工提供豐厚的薪酬待遇;2、五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險及住房公積金;3、商業(yè)保險:公司為員工購買商業(yè)意外險;4、帶薪年假:為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度;5、旅?游:每年組織一次全體員工旅游活動;6、年度體檢:每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢,細現(xiàn)溫情關(guān)懷;7、其他福利:提供午餐補貼;8、每季度舉辦員工生日會,為生日員工派送愛心禮物;上班時間:五天八小時工作。