崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部控制評價：編制《內(nèi)部控制評價工作方案》，定期組織對集團(tuán)總部、所屬各公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施情況進(jìn)行檢查評價，并形成評價工作底稿，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷和風(fēng)險提出整改意見，同時督促整改意見的落實(shí)工作；配合外部審計機(jī)構(gòu)的內(nèi)控審計工作，年度終了撰寫《內(nèi)部控制自我評價報告》；
2、內(nèi)控建設(shè)：結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套應(yīng)用指引要求，研究制訂集團(tuán)《內(nèi)部控制體系建設(shè)方案或指導(dǎo)意見》，并持續(xù)推動集團(tuán)內(nèi)控體系的完善和優(yōu)化；指導(dǎo)、動態(tài)跟蹤、督促集團(tuán)各部門、所屬各公司建立健全和有效實(shí)施內(nèi)控體系，達(dá)到內(nèi)控有效和合規(guī)；
3、績效審計：根據(jù)績效管理辦法的要求，定期會同集團(tuán)相關(guān)部門對所屬公司財務(wù)績效目標(biāo)計劃、任務(wù)實(shí)施情況，包括收入、成本、費(fèi)用、支出、利潤、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及存在的風(fēng)險進(jìn)行審計和評價；
4、離任審計：對所屬公司離任負(fù)責(zé)人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計。
任職要求：
1、全日制本科或碩士學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、注冊會計師專門化、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上大中型企業(yè)（制造業(yè)）內(nèi)部審計經(jīng)驗(yàn)或會計師事務(wù)所（制造業(yè)企業(yè)）審計經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會計、財務(wù)管理、金融、審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、民商與經(jīng)濟(jì)法、稅法、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、信息技術(shù)、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等知識；
4、態(tài)度誠懇，文字功底扎實(shí)。
