職位描述：1、認(rèn)真執(zhí)行總校的經(jīng)營目標(biāo)與管理規(guī)范，全面組織完成校區(qū)的招生任務(wù)和教學(xué)任務(wù)。2、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)員工，積極引導(dǎo)員工正能量的傳遞，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極性和特長，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。洞察員工的思想動態(tài)，及時(shí)溝通調(diào)整人員思想動態(tài)。3、組織監(jiān)督教師帶班的教學(xué)質(zhì)量和家長服務(wù)工作。4、善于觀察和收集與校區(qū)運(yùn)營管理有關(guān)的情報(bào)，并進(jìn)行有效的分析，針對可能存在的情況進(jìn)行預(yù)估。5、及時(shí)協(xié)調(diào)處理校區(qū)的突發(fā)事件，保證家長滿意度。6、負(fù)責(zé)校區(qū)下屬員工的月度考核工作。7、負(fù)責(zé)與學(xué)校其他相關(guān)部門的工作溝通和協(xié)調(diào)工作。8、組織人員及時(shí)上報(bào)校區(qū)的相關(guān)表格和數(shù)據(jù)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，同類職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、知識面廣，善于溝通，具有樂觀、積極、向上的人生態(tài)度；4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；5、學(xué)習(xí)力強(qiáng),能夠通過單位培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),進(jìn)一步的提高自己的能力業(yè)務(wù)水平。福利：1、提供帶薪培訓(xùn)和住房。2、工作半年以上可享受3天帶薪假，滿一年即可享受6天帶薪假。3、員工生日慶祝party。4、不定期員工戶外聚餐活動。5、節(jié)日員工福利。6、一線講師定期教育培訓(xùn)課程，豐富老師教學(xué)檢驗(yàn)和提高老師個(gè)人職業(yè)價(jià)值。7、員工人文關(guān)懷與職業(yè)規(guī)劃。8、每年團(tuán)體旅游1次。