崗位職責(zé)：1、人員招聘、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及各類人事行政檔案管理；2、辦公室日常行政事務(wù)的管理，及各類信息的上傳下達(dá)；3、配合上級(jí)企業(yè)文化的建設(shè)，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)議組織、員工生日會(huì)籌備安排等；4、離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算等；5、公司資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括購(gòu)置、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；6、協(xié)助上級(jí)處理辦公室突發(fā)事件。崗位要求如下：1、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；2、熟練使用辦公軟件；3、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的職業(yè)道德，具有一定的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。5、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照優(yōu)先考慮。薪酬福利：1、底薪+績(jī)效2、單雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日3、不定期組織職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)及個(gè)人能力；4、員工生日集體聚餐、活動(dòng)5、工作日享受公司下午茶
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