1、遵守公司各項(xiàng)制度及政策，按周、月、年建立個(gè)人工作目標(biāo)與計(jì)劃，確保完成銷售預(yù)算。??2、了解市場(chǎng)趨勢(shì)，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，參與市場(chǎng)推廣策略制定，提出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的會(huì)籍與商品銷售方案。??3、通過數(shù)據(jù)分析、報(bào)告等工具分析市場(chǎng)，及時(shí)反饋會(huì)員需求及市場(chǎng)變化，提出合理化建議。??4、熟悉公司政策與程序，全面掌握商品知識(shí)及商品信息，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。??5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的新會(huì)員，建立高質(zhì)量的會(huì)員結(jié)構(gòu)；??6、確保會(huì)員信息準(zhǔn)確完整；建立良好的會(huì)員關(guān)系，提升會(huì)員忠誠度及續(xù)卡率；??7、建立規(guī)范的商業(yè)會(huì)員檔案，定期拜訪重點(diǎn)商業(yè)會(huì)員，主動(dòng)挖掘會(huì)員的商業(yè)需求并提供專業(yè)的商業(yè)采購解決方案，不斷提高A、B、C類商業(yè)會(huì)員數(shù)量，推動(dòng)商品銷售，完成商業(yè)銷售目標(biāo)??8、按計(jì)劃完成會(huì)員權(quán)益合作商的開發(fā)，提升會(huì)員卡價(jià)值，協(xié)調(diào)處理會(huì)員與商戶之間的投訴，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)籍銷售。????崗位要求：??1、大專以上學(xué)歷??2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)??3、思維敏捷，頭腦靈活，外向熱情??4、熟悉商務(wù)禮儀，有親和力??5、優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力??6、較好的銷售技巧及市場(chǎng)推廣能力??7、較強(qiáng)的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力??8、較強(qiáng)的抗壓力，勇于接受挑戰(zhàn)??9、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與成就動(dòng)機(jī)??10、具備豐富的商品知識(shí)，熟悉零售業(yè)，了解行業(yè)最新動(dòng)向