我們需要你：
1.負(fù)責(zé)CEO日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)CEO的要求跟進(jìn)各部門的工作完成情況，并實(shí)時向CEO反饋工作進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會議的會務(wù)安排事宜，記錄、整理會議紀(jì)要，并根據(jù)需要撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；
4.配合CEO處理外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)CEO工作日程，并根據(jù)工作日程做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待、會議準(zhǔn)備等事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)CEO商務(wù)行程、商務(wù)談判等聯(lián)絡(luò)安排工作，并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系及溝通；
6.完成CEO交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。
任職要求：
1.30歲以下，金融或管理專業(yè)背景，***為佳；
2.?三年以上總經(jīng)理/或總裁助理、商務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)等工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備大型企業(yè)（500人以上）、外企或上市公司總助工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)寫作能力，文字功底深厚，能起草信函、報(bào)告等文稿；
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力和執(zhí)行能力；
6.工作認(rèn)真細(xì)致，思路清晰，有條理性，擁有流暢的表達(dá)能力和良好的心理素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、客觀；
7.熟練操作office辦公軟件；
