崗位職責(zé)：1.???統(tǒng)籌公司的數(shù)據(jù)信息，將潛在的公司信息通過數(shù)據(jù)分析的形式呈現(xiàn)出來，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析反應(yīng)出公司現(xiàn)狀情況，并上報(bào)數(shù)據(jù)部主管做下一步計(jì)劃的制定；2.???對(duì)各部門糾正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤?,檢查數(shù)據(jù)一致性?,處理數(shù)據(jù)無效值?,補(bǔ)充數(shù)據(jù)缺失值；3.???負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;提供全面詳細(xì)的數(shù)據(jù)及分析結(jié)論，支撐公司各運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；4.???負(fù)責(zé)公司的銷售及成本數(shù)據(jù)分析，提出合理的市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)支撐；5.???清洗、整理CRM數(shù)據(jù)，確?？蛻粜畔N售的完整性和準(zhǔn)確性；協(xié)助主管完成公司系統(tǒng)搭建；任職要求：1.???學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷以上；2.???年齡要求：25-40歲；性別要求：性別不限；3.???專業(yè)要求：數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等；4.???經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5.???資格證書要求：學(xué)歷證書；6.???必備技能/技術(shù)/知識(shí)：Excel辦公軟件、數(shù)據(jù)管理、檢驗(yàn)檢查等；7.???能力要求：溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、邏輯思維能力；勝任力要求：責(zé)任心、親和力、反應(yīng)敏捷、積極主動(dòng)、穩(wěn)重踏實(shí)；