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薪資4.5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-8千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
海外銷售 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)主管 外貿(mào)經(jīng)理 海外 外貿(mào) 國外銷售 鋰電池 電能 電動自行車 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼 周末雙休 做五休二 包住宿
崗位職責:
1、利用相關(guān)平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,完成銷售目標。
2、及時了解市場信息,維護、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布。
3、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務(wù)指標。
4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向領(lǐng)導匯報行情。
任職要求:
1、精通外貿(mào)英語,口語流利(4級及以上),能做到與國外客戶進行商務(wù)會談。
2、鋰電池行業(yè)經(jīng)驗、電動自行車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利與待遇:
1、為員工提供宿舍、環(huán)境安全舒適。
2、公司實行5天8小時工作制,享受國家有關(guān)規(guī)定的法定節(jié)假日。
3、入職起為員工辦理社保、住房公積金。
4、提供辦理招調(diào)工入戶的機會。
5、每年享有5天以上帶薪年假。
6、公司定期組織旅游活動。
7、重大節(jié)日,生日等禮品發(fā)放。
8、公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),員工均有內(nèi)訓及外訓的培訓與晉升機會。

創(chuàng)世達實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2001年,總部位于中國深圳。公司旗下?lián)碛蠩AGET、TPOS二大知名品牌。產(chǎn)品涵蓋移動存儲和移動互聯(lián)網(wǎng)終端配件。經(jīng)過十二年的發(fā)展,目前EAGET品牌位居中國移動存儲市場三甲之列,TPOS也成為了移動互聯(lián)網(wǎng)終端配件的領(lǐng)導品牌。
創(chuàng)世達在深圳擁有自己的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在滿足自身品牌需求的情況下,還為全球多家品牌客戶提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù),創(chuàng)世達TRUSDA“移動電源專家”的品牌形象已為全球業(yè)內(nèi)客戶所熟悉。
公司成立以來,秉承“自主創(chuàng)新,用戶至上”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,研發(fā)、生產(chǎn)和品牌建設(shè)三位一體;創(chuàng)世達擁有專業(yè)的設(shè)計研發(fā)中心、市場營銷部門和技術(shù)服務(wù)人才。公司與北京理工大學深圳研究院合作建立了產(chǎn)學研基地,組建了創(chuàng)世達專家顧問團隊,強化技術(shù)研發(fā)中心,強化自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)的擁有,前瞻性地著力實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型與升級,全面調(diào)整和提升企業(yè)管理、研發(fā)團隊的人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)素質(zhì),以自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)與品牌優(yōu)勢,進一步提升EAGET、TPOS品牌的含金量,搶占市場先機,奪取市場話語權(quán),開啟創(chuàng)世達企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新的里程,實現(xiàn)創(chuàng)世達發(fā)展的新飛躍。
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