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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 提供住宿
任職條件:1、英語六級以上,市場策劃或產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)工作五年以上;2、市場部主管或經(jīng)理崗位工作2年以上。3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擁有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。主要工作職責(zé):1、國際市場營銷策劃,消費類電子產(chǎn)品規(guī)劃。2、產(chǎn)品擴大,公司文化推廣,售后服務(wù),市場調(diào)研等。3、綜合分析市場環(huán)境,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及管理方案;4、提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。5、策劃市場營銷活動及協(xié)助公司做好營銷活動詳細(xì)計劃。6、統(tǒng)籌部門市場營銷任務(wù)及合理安排階段性任務(wù)。福利與待遇:1、為員工提供宿舍、環(huán)境安全舒適;2、公司實行大小周8小時工作制,享受國家有關(guān)規(guī)定的法定節(jié)假日;3、入職購買五險一金;4、提供辦理招調(diào)工入戶的機會;5、公司定期組織聚餐、旅游、拓展等活動(年度活動計劃內(nèi)容豐富);6、享受每年5天帶薪年假;7、重大節(jié)日禮品、每月員工生日Party、每月水果日;8、定期周六下午打羽毛球活動;9、公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),員工均有內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的培訓(xùn)與晉升機會。

創(chuàng)世達實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2001年,總部位于中國深圳。公司旗下?lián)碛蠩AGET、TPOS二大知名品牌。產(chǎn)品涵蓋移動存儲和移動互聯(lián)網(wǎng)終端配件。經(jīng)過十二年的發(fā)展,目前EAGET品牌位居中國移動存儲市場三甲之列,TPOS也成為了移動互聯(lián)網(wǎng)終端配件的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
創(chuàng)世達在深圳擁有自己的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在滿足自身品牌需求的情況下,還為全球多家品牌客戶提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù),創(chuàng)世達TRUSDA“移動電源專家”的品牌形象已為全球業(yè)內(nèi)客戶所熟悉。
公司成立以來,秉承“自主創(chuàng)新,用戶至上”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,研發(fā)、生產(chǎn)和品牌建設(shè)三位一體;創(chuàng)世達擁有專業(yè)的設(shè)計研發(fā)中心、市場營銷部門和技術(shù)服務(wù)人才。公司與北京理工大學(xué)深圳研究院合作建立了產(chǎn)學(xué)研基地,組建了創(chuàng)世達專家顧問團隊,強化技術(shù)研發(fā)中心,強化自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)的擁有,前瞻性地著力實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型與升級,全面調(diào)整和提升企業(yè)管理、研發(fā)團隊的人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)素質(zhì),以自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)與品牌優(yōu)勢,進一步提升EAGET、TPOS品牌的含金量,搶占市場先機,奪取市場話語權(quán),開啟創(chuàng)世達企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新的里程,實現(xiàn)創(chuàng)世達發(fā)展的新飛躍。
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