崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議安排、通知、會(huì)議主持和記錄、執(zhí)行情況的跟蹤和督辦；2、負(fù)責(zé)公司重大決策、重要會(huì)議決議及重要事項(xiàng)的跟蹤推動(dòng)、督辦及反饋；3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)各項(xiàng)制度的擬訂與修訂；4、負(fù)責(zé)重要文件起草，負(fù)責(zé)公司年度重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、工作總結(jié)；5、負(fù)責(zé)規(guī)范和做好公司的公文處理、重要會(huì)議安排、重要嘉賓接待；6、負(fù)責(zé)公司印章管理、工商證照辦理、年度審驗(yàn)、變更等工作；7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控、合同管理、檔案管理等事務(wù)工作；8、溝通協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作關(guān)系，及時(shí)有效預(yù)防和處理各項(xiàng)公關(guān)突發(fā)事件；9、參與企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、有政府部門(mén)的從業(yè)背景，具備優(yōu)秀的文書(shū)能力，懂行政管理與流程規(guī)范；2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35-45周歲；4、有較扎實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、公共關(guān)系、法律、企業(yè)文化建設(shè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練使用辦公軟件，具有基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，較高的寫(xiě)作水平；5、接受過(guò)企業(yè)文化與企業(yè)規(guī)范、行政管理、公文知識(shí)和技能相關(guān)培訓(xùn)；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作細(xì)致，為人謙虛謹(jǐn)慎，有安全保密觀念；7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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