招聘情況簡(jiǎn)介:?
1、因公司上市,企業(yè)快速擴(kuò)張,不斷拓展新事業(yè),公司建立培訓(xùn)第二梯隊(duì)管理、技術(shù)人才,通過(guò)公司系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輪崗鍛煉,最終培養(yǎng)發(fā)展成為中高層管理人員和核心技術(shù)人員。?
2、入職即跟隨專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升。?
3、優(yōu)秀者一年內(nèi)提升至主管崗位,兩年內(nèi)能力提升至經(jīng)理崗位。?
4、國(guó)內(nèi)上市公司、薪資待遇優(yōu)厚、發(fā)展平臺(tái)廣闊、晉升空間大。?
5、薪資福利?
1)工資:研究生:6000-7000元/月;?
本科:試用期4000元-5000/月??????轉(zhuǎn)正后5000-6000元/月;?
大專(zhuān):試用期3500元/月???????????轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月;?
中專(zhuān):2500-3000元/月
2)免費(fèi)提供住宿、五險(xiǎn)一金、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;?
3)公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),星徽精密根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展。?
招聘需求和方向:?
1、中技類(lèi)/大專(zhuān)類(lèi)/ 本科類(lèi)管培生;
2、技術(shù)研發(fā)崗:機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、銷(xiāo)售職員崗:國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、吃苦耐勞、踏實(shí)上進(jìn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
6、實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠在壓力下完成任務(wù)。?
8、具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,上進(jìn)心強(qiáng)。?
9、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎2015屆、2016屆及2017屆畢業(yè)生投遞。?
崗位職責(zé):
視求者職專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃,推薦匹配之崗位,上崗后根據(jù)跟個(gè)人考核能力定崗。