崗位要求：
1、有行企業(yè)管理或政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、負(fù)責(zé)公司全面內(nèi)部管理各項(xiàng)工作落實(shí)，各部門之間的協(xié)調(diào)工作，規(guī)劃、組織和指導(dǎo)公司的行政支持服務(wù)；
3、熟悉人力資源6大模塊及綜合部門各項(xiàng)工作內(nèi)容；
4、行文能力佳、有魄力，較強(qiáng)的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力；
5、個(gè)人職業(yè)化形象良好，具備一定外聯(lián)能力,溝通能力佳，親和力好；
6、能協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)管理。
崗位描述：
1、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)公司綜合部門的工作開展；
2、有創(chuàng)新意識，善于進(jìn)行組織氛圍營造，使組織充滿活力；
3、有企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、行政工作管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有戰(zhàn)略意識，悟性強(qiáng)，規(guī)劃能力與綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
6、認(rèn)真、細(xì)致。
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