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高分子材料開發(fā)技術(shù)總監(jiān)

東莞市競沃電子科技有限公司
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薪資30000~40000元/月
職位類別: CTO/技術(shù)總監(jiān)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 30000~40000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 免費旅游 免費體檢
崗位職責(zé):
1、高分子PTC配方和工藝的研發(fā);?
2、Fuse產(chǎn)品的配方和工藝的研發(fā);
3、現(xiàn)有配方的改善;
4、收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的前沿技術(shù)信息;
5、構(gòu)建公司科學(xué)化管理的管控型配方體系;
6、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的技術(shù)中心研發(fā)工作。
任職資格:
1.?碩士及以上學(xué)歷,材料專業(yè);有從事高分子功能材料和無機材料方面的研究經(jīng)驗,如導(dǎo)電高分子材料;
2.?具有一定的實驗設(shè)計能力和操作能力;
3.?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力;
4.?具有較強的抗壓能力;
5.?具有英語的讀寫能力,聽說流利者優(yōu)先;
6.具備項目管理能力、目標管理能力。
公司簡介
????東莞市競沃電子科技有限公司是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,專業(yè)提供電子電路過流過熱保護方案的先進企業(yè)。公司創(chuàng)立于2005年,于2008年在深圳建廠,并于2011年擴大規(guī)模,遷址東莞塘廈,同年與香港城市大學(xué)成立聯(lián)合實驗室,致力于高分子pptc的基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)和研究,產(chǎn)品涵蓋pptc插腳系列,貼片系列、lowloss?以及一次性smd保險絲、esd、保安單元等。工廠已經(jīng)通過iso9001:2008質(zhì)量體系認證,產(chǎn)品符合rohs、reach要求,及通過了ul、tuv等安規(guī)認證,?依靠完善的精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),以全自動化及半自動設(shè)備生產(chǎn)線和完善的測試實驗室為基礎(chǔ),持續(xù)改善,不斷發(fā)展、創(chuàng)新,高效嚴謹?shù)墓芾砝砟?,為客戶提?**品質(zhì),最具競爭力的價格,最快的交期及最好的服務(wù)公司發(fā)展史2005年,公司前身信立邦國際(香港)有限公司成立.2006年,信立邦與香港城市大學(xué)成立高分子ptc聯(lián)合研發(fā)合作項目,進行pptc?全系列產(chǎn)品開發(fā).2008年,在深圳設(shè)立工廠進行pptc?插腳系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售.2009年,成功研發(fā)并量產(chǎn)ptc電池片系列,并和一次性保險絲生產(chǎn)廠家東莞誠潤建立戰(zhàn)略合作關(guān)系.2010年,擴充ptc產(chǎn)品系列電池片和smd的生產(chǎn)線,并成功研發(fā)和量產(chǎn)lowloss、一次性smd保險絲、esd等產(chǎn)品.2011年,?公司正式遷址東莞塘廈,與香港城市大學(xué)成立聯(lián)合實驗室。2012年初收購?fù)袞|莞瑞圣,7月,競沃電子獲得“中國電子行業(yè)十大潛力企業(yè)”榮譽!公司福利?:1、娛樂設(shè)施:廠內(nèi)設(shè)有籃球場、羽毛球、乒乓球、單雙杠、電腦室、旗牌室等各項設(shè)施,2、生活環(huán)境:免費住宿。獨立衛(wèi)生間、干凈衛(wèi)生、配有熱水器等各類生活設(shè)施。3、就餐環(huán)境:明亮寬敞、干凈整潔,提供一日三餐,逢節(jié)假日統(tǒng)一加餐,公司補貼餐費180元/月。4、工作環(huán)境:員工無塵車間作業(yè),空調(diào)廠房、寬敞明亮5、公司按照勞動法律法規(guī)為員工購買社保福利;6、根據(jù)工齡各員工享有帶薪年假。7、員工每月享有全勤獎50元8、員工每月可參加優(yōu)秀員工評選,獎金100-3000元不等。(人數(shù)無上限)9、特殊崗拉享有崗位津貼、環(huán)境津貼、技術(shù)津貼。
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