崗位職責(zé)：1、管理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，辦理各種勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；建立員工信息系統(tǒng)，及時(shí)保存、更新、提供人員信息；防范、處理法律風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭議；組織員工活動(dòng)，提供員工幫助；建立維護(hù)員工溝通渠道；宣傳、貫徹公司價(jià)值觀；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與各部門人員需求，配合擬定招聘計(jì)劃，參與招聘渠道的開拓并落實(shí)招聘工作，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試與篩選，并負(fù)責(zé)督促招聘全過程的協(xié)調(diào)與安排；3、參與制定及完善公司各項(xiàng)人事管理及激勵(lì)制度，為公司人事決策、人員調(diào)配及公司人力資源的優(yōu)化配置提供建議和信息支持；4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行骨干員工的選拔、培養(yǎng)和管理，簡歷后背人才梯隊(duì)；5、部門日常管理及處理公司相關(guān)臨時(shí)性事務(wù)；負(fù)責(zé)對公司各類相關(guān)信息的保密工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、性格平和，有良好的傾聽能力，耐心細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，能承受較大壓力，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作；3、開朗樂觀，具有良好的人際溝通技能和談判推動(dòng)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳；4、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)外人力資源管理的新動(dòng)向；5、能夠處理各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，具有良好的應(yīng)變能力及適應(yīng)能力，解決問題能力強(qiáng)；6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，既有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，又能處理繁雜的事務(wù)性工作。員工福利待遇：*良好的晉升空間?*團(tuán)隊(duì)內(nèi)部文娛活動(dòng)*一年三次旅游?*下午茶*日常小藥箱?*員工節(jié)日慰問金*帶薪年休假?*員工生日會(huì)及生日禮物*員工年度福利體檢我們期待并真摯邀請充滿無限能量的你加入……工作地址：?廣州市天河區(qū)黃埔大道159-163號富星商貿(mào)大廈25層全層