崗位職責(zé)：1、制訂培訓(xùn)規(guī)劃業(yè)務(wù)及制度、政策與流程。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。3、組織開發(fā)培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。4、建立客戶培訓(xùn)檔案，負(fù)責(zé)檔案的更新與管理。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)外部關(guān)系的組建與管理，與相關(guān)專家、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義。8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)的開發(fā)、拓展和推進(jìn)；9、負(fù)責(zé)企業(yè)管理、投資管理咨詢工作。任職資格：1、5年以上培訓(xùn)和咨詢高層工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握企業(yè)和項(xiàng)目培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；5、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力注：（1）符合條件者可將求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘專用郵箱：bephr@chn588.com；（2）面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人作品